Suzanne Crémieux à Nîmes

Descriptif de la structure :Le multi-accueil "Suzanne Crémieux" est ouvert depuis le 28 janvier 2008 : Il est géré en délégation de service public de la ville de Nîmes, par la Mutualité Française Gard.
Il est destiné aux enfants de 3 mois à 6 ans et s'adresse à toutes les familles sur des temps complets ou partiels, avec des horaires atypiques puisqu'il est ouvert 12 heures par jour. Situé à l'est de la ville, il dispose d'un grand jardin permettant de multiples activités. La confection des repas est réalisée sur place par un partenaire spécialiste de la Petite Enfance, "Ansamble". Le déjeuner, le goûter et une soupe le soir sont proposés. L'accueil des enfants et des parents est réalisé par une équipe de 17 personnes encadrées par un directeur éducateur de jeunes enfants et son adjointe, infirmière puéricultrice.
Au titre du fonctionnement, l'établissement bénéficie du soutien financier de la Ville de Nîmes, de la CAF, de la MSA, de la SNCF.Présentation de son projet :Proposer un accueil respectueux de toutes les familles et répondant, au plus près, à leurs besoins. Le projet pédagogique s'appuie sur le thème "l'enfant au groupe". Les familles sont invitées à participer à la vie de l'établissement au travers d'un conseil de crèche, d'animations ou de sorties pédagogiques. Un questionnaire de satisfaction annuel leur est proposé. Des actions de prévention sont organisées toute l'année : prévention risques solaires, accidents domestiques....L'accueil de l'enfant porteur de handicap est prioritaire.

Composition de l'équipe :
L'équipe est composée d'un directeur éducateur de jeunes enfants, d'une directrice adjointe infirmière-puéricultrice, de 2 éducateurs de jeunes enfants, de 8 auxiliaires de puériculture, de 7 aides maternelles et 2 agents d'entretien ainsi qu'une secrétaire et un cuisinier détaché par la société Ansamble.

Conditions d'admission :
Le service accueille, en priorité, les enfants dont les parents résident sur la commune de Nîmes. L'attribution des places pour les enfants en contrat régulier est soumise à la coordination entre la directrice et une commission d'admission municipale. Elle se fait dans le respect d'une proportion de 55% des heures annuelles réservées pour les contrats de moins de 4 jours et 10 heures par jour.