Gestionnaire de Paies F/H à Rennes

Notre crédo « Liberté d'être et de Grandir ensemble » ! C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.

- Vous recherchez un poste en lien avec les chiffres ?
- Quand on vous dit « clôture » vous pensez plus aux fins de mois qu'à une barrière !
- Vous avez la rigueur nécessaire pour réaliser des bulletins de paies ?

Devenez Gestionnaire de paies F/H au sein du Groupe Interaction dans le cadre d'un CDD !Vos Missions au sein du service paie :
- Vous interviendrez sur la saisie des variables de paie, la gestion de la paie via la DSN,
- Vous participerez à la gestion des absences (AT, Congés ...) et à la création des dossiers de mutuelle et prévoyance,
- Vous serez également en support sur la gestion des notes de frais,
- Prise en charge d'un portefeuille d'environ 100 paies.

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > BBI
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita

Vos Atouts !

- De formation en RH ou paie.
- Vous aimez travailler dans l'échange et faites preuve de solidarité.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) !

Vous voulez intégrer une entreprise

- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluerez dans un contexte bienveillant

Fonction : Ressources Humaines