Charge d'Application Ressources Humaines H/F à Guyancourt

Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, unChargé d'application Ressources Humaines (H/F)

Lieu : Guyancourt
Mission d'intérim de 3 mois
Rémunération : 35/40K

Votre rôle :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes
d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et
les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à
travailler directement avec l'éditeur des progiciels.
Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :
- Métiers et processus RH,
- Systèmes d'information,
- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
- Analyse, communication, aisance relationnelle et suivi

Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
* Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
- au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
- au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc :
dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
* Suivre la mise en oeuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes
et les chefs de projets
* Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
* Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité
Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
* Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
* Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
* Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.

Vos Softskills:

- Compétences métiers :
* Gestion de projet,
* Méthodologie AGILE ou Cycle en V
* Connaissance des règles majeures RGPD

- Compétences comportementales :
* Conformité / Confidentialité,
* Esprit d'équipe,
* Aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Orientation satisfaction clients,
* Rigueur et organisation,
* Autonomie,
* Force de proposition

- Maîtrise du Pack Office (indispensable)
- Anglais courant (indispensable) - Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un service de Ressources Humaines
- Support utilisateurs + Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d'OuvrAge
- La connaissance des logiciels applicatifs RH (PeopleDoc ou Coviflex) serait un véritable plus

Fonction : Comptabilité & Finance