H/F à Clichy

Participer, accompagner et aider le Management Magasin dans la gestion et le développement des RH
- Participez au développement des compétences des collaborateurs, à l'animation et à la détection des potentiels au travers notamment des comités de carrière
- Analysez les entretiens annuels des collaborateurs (employés, agents de maîtrise, cadres)
- Organisez et favoriser la mobilité interne
- S'assurez de l'utilisation des outils RH
- Gérez les risques de tension du climat social et formuler des recommandations
- Contribuez à l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité, et de la santé au travail
- Conseillez et assister les Directeurs de magasins sur tous les domaines des RH
- Accompagnez les opérationnels dans la conduite du changement et le déploiement de tout projet d'entreprise
- Assurez une proximité terrain et collaborateurs par des visites magasins régulières
- Animez de formations RH auprès des encadrants magasins en lien avec le service formation

S'assurer de la bonne adéquation des ressources vs besoins
- Participez de façon ponctuelle à des opérations de recrutement, mutualiser les actions au niveau des zones et/ou du groupe si besoin
- Aidez à l'anticipation des besoins et à la mise en oeuvre des mesures d'ajustement des effectifs
- Validez les évolutions de carrière
- Contribuez à la mise en oeuvre du plan de formation notamment en recommandant les populations prioritaires et suivre le taux de participation aux formations

Assurer le déploiement des actions de communication et assurer la fluidité des informations
- Déployer les actions de communication sur le terrain
- Aider si besoin le Directeur de magasin dans les réunions de communication mensuelle
- S'assurer que la communication interne est relayée vers tous les collaborateurs
- Faciliter la remontée d'information

Utiliser le reporting RH comme outil de pilotage
- S'assurez de la prise en compte des indicateurs comme éléments de développement de la rentabilité économique
- Contribuez à améliorer les outils de gestion et les méthodes RH
- S'assurez de la connaissance et de l'utilisation des informations et indicateurs par les opérationnels
- Mettez en oeuvre les plans d'actions visant à maîtriser le turn-over, l'absentéisme etc.

Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition. Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché !

Profil

Vous êtes mobile, le poste comporte de nombreux déplacement sur l'ensemble de votre périmètre de magasins.
Capacité à convaincre et tenir ses positions Vous avez un BAC +5 en Ressources Humaines et une expérience confirmée de RRH terrain.

Fonction : Ressources Humaines