Chargée de recrutement (H/F) à Grenoble

Je cherches pour mon agence de Grenoble une chargée de recrutement H/F.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

Le consultant en recrutement doit dénicher le profil idéal pour le poste proposé :

-rédaction et diffusion des offres d'emplois
-sélection des candidats
-conseil dans le choix du candidat
-démarchage de professionnels expérimentés
-analyse des besoins en ressources humaines de la structure
-accompagnement du candidat choisi

Avantages :

Une super agence pour vous accueillir
Le café offert
Une super ambiance

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS ?

Le consultant en recrutement est un fin psychologue :

-être parfaitement à l'aise dans la communication orale
-savoir mener des investigations sur Internet
-posséder la capacité de prendre des décisions en toute autonomie
-avoir un sens poussé de l'écoute
-connaître les méthodes de recrutement et suivre leurs évolutions

Fonction : Ressources Humaines