Charger de Paie et Rh (H/F) à Orléans

Missions :
Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;
Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une dizaine de structures ;
Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ;
Suivi et déclaration caisse de congés ;
Réalisation et suivi des soldes de tout compte ;
Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ;
Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ;
Suivi des aides apprentissages, aides France Travail, AGEFIPH ;
Reporting et Tableaux de bords via EXCEL.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Paie (Titre professionnel de Gestionnaire de paie) ;
5 années d'expériences ;
Organisation, rigueur, autonomie, discrétion ;
Aisance sur EXCEL, maîtrise des techniques de paie, connaissance de SAGE Paie 100.

Fonction : Ressources Humaines